O SINTESPEM vem lutando junto com as categorias de servidores municipais pelos direitos contidos nas leis e mais especificamente nos planos de cargos e carreira das categorias. Depois da negativa da gestão municipal de Presidente Dutra à pauta, restou a luta mais intensa com movimentos de rua crescendo a cada atividade convocada pelo sindicato.
A assembleia que foi realizada no dia 3 de fevereiro deu prazo de 72 horas para o governo responder sobre a pauta e corrigir as tabelas salariais de todas as categorias de servidores municipais. A resposta foi protocolada segunda-feira, dia 6 de fevereiro com prazo final nesta quinta-feira dia 9. Com a assembleia agendada, o sindicato recebeu convite para participar de reunião de negociação com a gestão nesta quinta-feira (9) horas antes da assembleia, sendo o secretário de educação, Fernando Sereno, o representante da gestão na reunião.
Na assembleia o presidente do SINTESPEM, Gilvan Freire, explanou a situação da luta e das negociações e apresentou a proposta que foi confirmada pelo prefeito Raimundinho da Audiolar e repassada ao presidente poucos minutos antes da abertura da assembleia.
A proposta de correção das tabelas ficou da seguinte forma: para os professores de 20 horas semanais reajuste de 8% para os de 40 horas segue sem proposta e os demais servidores da saúde, administração, assistência social e servidores da educação (operacionais, administrativos e vigias) reajuste de 7,48%. Todos os reajustes com retroativo a janeiro. Desta forma, o prefeito reconhece pelo menos a reposição inflacionária, sendo que para os professores de 20 horas está cumprindo o piso na carreira com ganho em todas as classes e níveis. Os demais servidores que receberão 7,48% terão reajuste acima da inflação obtendo ganho real.
Foram protocoladas pelo SINTESPEM 12 tabelas salariais, sendo contempladas 11 tabelas com a proposta do gestor. O ponto baixo da proposta foi a exclusão dos professores de 40 horas que ficaram de fora pelo entendimento da gestão de que estes já ganham acima do piso mas, na verdade estão com perdas salariais muito significativas.
O restante da pauta será debatido no curso do ano onde o SINTESPEM provocará a gestão para debater as pendências como o piso dos agentes de endemias e o incentivo adicional, jornada ininterrupta de 6 horas diárias para agentes administrativos e AOSD do último concurso, gratificação para orientadores pedagógicos, adicional de compensação orgânica para vigias, guarda municipais dentre outras pendências. Vale ressaltar que segue a luta para os professores de 40 horas até serem contemplados com reajuste digno e cumprimento do piso nacional na carreira obedecendo os níveis de escolaridade de cada um. A deliberação da assembleia foi pelo aceite da proposta e as ressalvas são de que segue a luta com o governo municipal para as demais pautas com urgência máxima para a correção da tabela salarial dos professores de 40 horas. Houveram muitas indagações dos professores e demais servidores expondo e debatendo onde está havendo prejuízo e, foi unânime a defesa do reajuste para os professores de 40 horas que receberam o apoio e solidariedade das demais categorias.
Os vereadores Aristeu Nunes e Adonias Colméia participaram da assembleia onde se colocaram a disposição para contribuir com os servidores e com o SINTESPEM. Aproveitando a presença dos vereadores ficou deliberado que os professores de 40 horas junto com o sindicato irão participar da sessão da câmara na próxima segunda-feira e posteriormente será agendada uma assembleia para deliberar os rumos da luta com os professores dessa jornada.
